“长大当科学家！”这句话应该很多人都耳熟吧，这是很多人儿时的梦想，科学家一直都是一个神秘又高大上的职业，然而《Nature》2018科研工作者薪资调查却揭示了科学家们真正的处境。

    学术界的满意度可能不如产业界

    该项调查对象为来自世界各地的4334位科研工作者，其中近40%的受访者居住在北美，35%的人生活在欧洲，16%在亚洲。同时，Nature也调查访问了澳大利亚、非洲和南美洲的研究人员。

    调查中，超过三分之二（68%）的受访者表示他们对自己的职业生涯感到满意或非常满意，但是，不同机构的研究者对待科研的态度可以说是各不相同。

    在非营利组织工作的受访者可能对自己的科研工作感到非常满意（73%），紧随其后的是行业受访者（71%）、政府（68%）和学术界（67%）。这支持了一个事实，即学术界以外确有令人满意的高薪工作。

    对科研者而言，维持好科学研究和个人生活是一项很大的挑战。尽管大多数受访者对自己的工作与生活平衡感到满意，但相比于学术界（68%），产业内的研究者（79%）似乎更有优势。

    2018薪资现状

    关于薪水的问题，调查研究揭示了不同机构的科研者间差距是非常明显的。 59%的医药行业界内科研受访者表示他们对自己的薪水感到满意；相比之下，只有40%的学术界受访者、41%的非营利受访者和49%的政府受访者表示他们对自己的薪酬感到满意。

    只有5%的受访者表示年薪超过15万美元，近30%的人报告的薪水在5万美元到8万美元之间，接近25%的人表示他们的收入在3万美元到5万美元之间。另一面，11%的人收入在1.5万美元到3万美元之间，12%的收入甚至没有那么多。

    在亚洲，近40%的受访者表示年收入低于1.5万美元（约合10万人民币），而在北美这一比例只为2%。小编想悄悄问一句，各位搞科研的童鞋们，你们拖后腿么？

    薪资水平男女有差异

    理论上，性别可能与薪资水平关系没有那么密切。可是调查发现在薪酬方面的性别差异很明显，尤其是在从事该行业多年的科学家中。

    对于入门级、早期职业生涯和中期职业生涯的受访者来说，收入等级在两性之间平均分配。

    而处于职业生涯后期的受访者中，33% 的男性表示年收入超过 11 万美元，但只有 23% 的女性达到这一水平。

    女性比男性更可能对自己的薪水感到不满（ 59% 比 53% ）。

    最大问题：工作时间长、申请资助压力大

    科学家工作时间长是众所周知的。但是，他们的工作时间究竟有多长？调查结果有些令人吃惊：13,000名回答者中大约有5,000人（38%）认为他们每周工作的时间长达60小时。

    如果科学家每天都要为资助的申请或论文的顺利发表而花费心思，他们就难以潜心于研究，释放自身的创造力，因为这些琐事与他们的生计紧密相连，而他们不得不为此拨出一部分宝贵的时间。

    在12,000名回答者中，约44%的人认为“申请资助”是青年科研工作者所面临的最大挑战。这个结果与《自然》杂志2016年对3,000多人的一项工资调查非常接近——稍低于一半的人将“资助的竞争”列为他们职业生涯进阶最大的挑战。

    年轻科学家正值最富有创造力的年纪，但是资助方案分配并不均衡是，20%的研究人员获得了58%的资助，而80%的人只能“抢夺”剩余的资助。

    原文链接：

    https://www.nature.com/articles/d41586-018-07111-8

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